A Prefeitura de Barreiras, por meio da Secretaria Municipal de Educação, publicou nesta terça-feira (3) o Edital nº 01/2026, que regulamenta a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na Rede Municipal de Ensino, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA).
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site (https://barreiras.portaleducanet.com.br), a partir das 8h na segunda-feira (9), até sexta-feira (13), às 18h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, e cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo.
O processo seletivo contempla oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, com vagas destinadas à sede e à zona rural do município, além da formação de cadastro de reserva. Entre as funções disponíveis estão professores, auxiliares de serviços gerais, vigias, monitores de creche, profissionais de apoio à Educação Especial (cuidadores), inspetores de alunos, intérpretes de Libras, monitores de Braille, instrutores de fanfarra e oficineiros de diferentes modalidades.
Na sede, estão previstas, entre outras oportunidades, 290 vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, 125 para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/Monitor de Creche, 250 para Profissional de Apoio à Educação Especial – Cuidador II e 65 para Auxiliar de Serviços Gerais para atuar em cozinha. O edital também contempla vagas distribuídas entre unidades escolares da zona rural.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e prova de títulos, considerando a escolaridade mínima exigida, os cursos de aprimoramento profissional e a experiência comprovada na função pretendida. Para os cargos do magistério, também será considerada, como etapa classificatória, a pontuação obtida na Prova Nacional Docente (PND) de 2025. Para os candidatos às funções de Intérprete de Libras e Monitor de Braille, haverá ainda teste prático de habilidade. Já os selecionados para Profissional de Apoio à Educação Especial (Cuidador I e II) deverão participar de treinamento específico de 16 horas, etapa necessária para a contratação.
A entrega presencial da documentação comprobatória ocorrerá entre os dias 25 de novembro e 2 de dezembro, conforme calendário de convocação, com locais e horários que serão divulgados no Diário Oficial do Município. A apresentação dos documentos exigidos é obrigatória para a continuidade no processo seletivo. O resultado preliminar está previsto para 4 de dezembro, com período para interposição de recursos entre os dias 7 e 10 de dezembro. Já a publicação do resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstas a partir de 15 de dezembro de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. A íntegra do Edital com a relação completa de cargos, vagas, requisitos de escolaridade, atribuições, remunerações e demais orientações, está disponível no Diário Oficial do Município (https://barreiras.ba.gov.br/diario/pdf/2026/diario4769.pdf), no portal da Prefeitura de Barreiras.
Fonte: Dircom/PMB
O processo seletivo contempla oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, com vagas destinadas à sede e à zona rural do município, além da formação de cadastro de reserva. Entre as funções disponíveis estão professores, auxiliares de serviços gerais, vigias, monitores de creche, profissionais de apoio à Educação Especial (cuidadores), inspetores de alunos, intérpretes de Libras, monitores de Braille, instrutores de fanfarra e oficineiros de diferentes modalidades.
Na sede, estão previstas, entre outras oportunidades, 290 vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, 125 para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil/Monitor de Creche, 250 para Profissional de Apoio à Educação Especial – Cuidador II e 65 para Auxiliar de Serviços Gerais para atuar em cozinha. O edital também contempla vagas distribuídas entre unidades escolares da zona rural.
A seleção será realizada por meio de análise curricular e prova de títulos, considerando a escolaridade mínima exigida, os cursos de aprimoramento profissional e a experiência comprovada na função pretendida. Para os cargos do magistério, também será considerada, como etapa classificatória, a pontuação obtida na Prova Nacional Docente (PND) de 2025. Para os candidatos às funções de Intérprete de Libras e Monitor de Braille, haverá ainda teste prático de habilidade. Já os selecionados para Profissional de Apoio à Educação Especial (Cuidador I e II) deverão participar de treinamento específico de 16 horas, etapa necessária para a contratação.
A entrega presencial da documentação comprobatória ocorrerá entre os dias 25 de novembro e 2 de dezembro, conforme calendário de convocação, com locais e horários que serão divulgados no Diário Oficial do Município. A apresentação dos documentos exigidos é obrigatória para a continuidade no processo seletivo. O resultado preliminar está previsto para 4 de dezembro, com período para interposição de recursos entre os dias 7 e 10 de dezembro. Já a publicação do resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstas a partir de 15 de dezembro de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. A íntegra do Edital com a relação completa de cargos, vagas, requisitos de escolaridade, atribuições, remunerações e demais orientações, está disponível no Diário Oficial do Município (https://barreiras.ba.gov.br/diario/pdf/2026/diario4769.pdf), no portal da Prefeitura de Barreiras.
Fonte: Dircom/PMB
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