Foto: Redes Sociais
O Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA) solicitou à Justiça Federal a suspensão do concurso público do Departamento de Polícia Técnica do Estado da Bahia (DPT) devido ao não cumprimento da lei que determina o piso salarial para técnicos de enfermagem. O edital tinha como objetivo a contratação de 166 novos profissionais por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), tanto em Salvador quanto no interior do estado.
Segundo o Coren, o piso salarial da categoria, que é de R$ 3.022 conforme a legislação federal, foi ignorado no edital que foi publicado no dia 11 de outubro e oferta uma remuneração mensal de R$ 1.927,35 para as 19 vagas de técnico de enfermagem. Essa quantia é composta por um vencimento básico de R$ 1.143,57 e uma gratificação de incentivo ao desempenho (GID) de R$ 783,78.
Dependendo da função, os salários do edital podem chegar a R$ 4,2 mil. As vagas são para diversas funções, incluindo auxiliar de necropsia, técnico administrativo, técnico de enfermagem, técnico em anatomia patológica, técnico em laboratório, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, fisioterapeuta, psicólogo, secretariado executivo e assistente social.
Fonte: Metro 1
Segundo o Coren, o piso salarial da categoria, que é de R$ 3.022 conforme a legislação federal, foi ignorado no edital que foi publicado no dia 11 de outubro e oferta uma remuneração mensal de R$ 1.927,35 para as 19 vagas de técnico de enfermagem. Essa quantia é composta por um vencimento básico de R$ 1.143,57 e uma gratificação de incentivo ao desempenho (GID) de R$ 783,78.
Dependendo da função, os salários do edital podem chegar a R$ 4,2 mil. As vagas são para diversas funções, incluindo auxiliar de necropsia, técnico administrativo, técnico de enfermagem, técnico em anatomia patológica, técnico em laboratório, técnico em segurança do trabalho, técnico em radiologia, fisioterapeuta, psicólogo, secretariado executivo e assistente social.
Fonte: Metro 1